Κεραμέως: Ο διάλογος για τον νέο μηχανισμό καθορισμού του κατώτατου μισθού τώρα ξεκινάει
Η ΓΣΕΕ επισημαίνει σε ανακοίνωσή της ότι η κυβερνητική απόφαση δεν επανέρχεται στο σύστημα των ελεύθερων συλλογικών διαπραγματεύσεων για τον κατώτατο μισθό, ένα αίτημα της συνομοσπονδίας.
Την επαναφορά των συλλογικών διαπραγματεύσεων για τον καθορισμό του κατώτατου μισθού και την κάλυψη του 80% των εργαζομένων από συμβάσεις ζήτησε η ΓΣΕΕ στη σημερινή συνάντηση με την Υπουργεία Εργασίας της Νίκης Κεραμέως με επίκεντρο το πόρισμα της επιστημονικής επιτροπής για το νέο πλαίσιο υπολογισμού του κατώτατου μισθού. μαθηματικός τύπος από την 1.1.2028.Η ΓΣΕΕ επισημαίνει στην ανακοίνωσή της ότι η κυβερνητική απόφαση δεν επανέρχεται στο σύστημα των ελευθέρων συλλογικών διαπραγματεύσεων για τον κατώτατο μισθό, ένα αίτημα της συνομοσπονδίας.
Από την πλευρά της, ο υπουργός άκουσε με προσοχή και κατέγραψε όλες τις προτάσεις, τις παρατηρήσεις και τις απόψεις που διέθεσαν τα μέλη της ΓΣΕΕ για το πόρισμα της Επιτροπής, επί των τύπων ακολούθησε ένας γόνιμος και παραγωγικός διάλογος. υπολογισμού του κατώτατου μισθού μέσω ενός μαθηματικού τύπου ο οποίος λαμβάνει υπόψη αντικειμενικά και διαφανή οικονομικά στοιχεία. Ορισμένα από τα πλεονεκτήματα του προτεινόμενου μηχανισμού καθορισμού κατώτατου μισθού είναι:
1. η προβλεψιμότητα ως προς τη μελλοντική πορεία του κατώτατου μισθού, και, κατά συνέπεια, στηρίζει αφενός τον οικογενειακό προγραμματισμό των εργαζομένων και αφετέρου τη λειτουργία των προϊόντων, ενώ ευνοεί τις επενδύσεις.2. η εισαγωγή των κριτηρίων της Οδηγίας γίνεται με συγκεκριμένο τρόπο που προστατεύει τη διαμόρφωση κατώτατου μισθού, εξασφαλίζοντας έτσι την μακροχρόνια οικονομική διατηρησιμότητα,3. η προστασία της αγοραστικής δύναμης του χαμηλότερου 20% της εισοδηματικής κατανομής των νοικοκυριών,4. η κατανομή των μισθών για ολόκληρη την ελληνική κοινωνία γίνεται περισσότερο δίκαιη,5. συνολικά, η ενίσχυση της αξιοπιστίας της οικονομικής πολιτικής της χώρας,6. είναι μοντέλο που χρησιμοποιείται από πολλά κράτη-μέλη της ΕΕ – άρα δοκιμασμένο.
«Εμείς επιμένουμε- τονίζει η ΓΣΕΕ - ότι δεν υπάρχει πιο δίκαιο και δημοκρατικό σύστημα από αυτό. Σε κάθε περίπτωση όμως και με τη Γενική Απεργία στις 20 Νοεμβρίου θα νοηματοδοτήσουμε την προσπάθειά μας να έχουμε αυξήσεις, να έχουμε συλλογικές συμβάσεις εργασίας για όλους γιατί είναι η μόνη απάντηση για να καλυφθούν οι εργαζόμενοι, οι μισθωτοί, οι άνθρωποι του μόχθου, από την ακρίβεια, στα αγαθά στη στέγαση που πλήττουν όλα τα νοικοκυριά».
Αύριο, Τετάρτη η κ. Ο Κεραμέως θα συναντηθεί με τη ΓΣΕΒΕΕ.Υπενθυμίζεται ότι σε 22 από τα 27 Κράτη-Μέλη της ΕΕ ο κατώτατος μισθός ρυθμίζεται νομοθετικά, όπως και στην Ελλάδα. συλλογικών διαπραγματεύσεων και περιλαμβάνεται ένα Σχέδιο Δράσης για την εφαρμογή του.Τέλος, προτείνεται η δημιουργία της Επιτροπής Διαβούλευσης, η οποία αποτελείται κυρίως από εκπροσώπους των κοινωνικών εταίρων, προκειμένου να διατυπώσει τη γνώμη για το ύψος του νομοθετημένου κατώτατου μισθού και την επιχείρησή του, αναβαθμίζοντας έτσι τον ρόλος των κοινωνικών εταίρων στη διαδικασία.
Η κυρία Κεραμέως υπογράμμισε ότι «ο διάλογος τώρα ξεκινάει» , τονίζοντας ότι ο κύκλος του διαλόγου με όλους τους εθνικούς κοινωνικούς εταίρους προηγείται της δημόσιας διαβούλευσης στην οποία θα τοποθετηθεί το νομοσχέδιο ενσωμάτωσης της ευρωπαϊκής Οδηγίας. εγκαινιάζουμε έναν νέο κύκλο διαβουλεύσεων με όλους τους κοινωνικούς εταίρους, προκειμένου να καταγράψουμε τις απόψεις και τις προτάσεις τους επί του πορίσματος που εξέδωσε η Επιστημονική Επιτροπή.
Η πρόταση της προβλέπει, μεταξύ άλλων, τη δημιουργία μηχανισμού, που θα ενεργοποιηθεί από το 2028 και μετά, για τη διαμόρφωση του κατώτατου μισθού μέσα από αντικειμενικά και διαφανή οικονομικά στοιχεία, όπως συμβαίνει και σε άλλες ευρωπαϊκές χώρες, για παράδειγμα στη Γαλλία. Παράλληλα, προτείνεται ένα σχέδιο δράσης για την αύξηση των ποσοστών κάλυψης των συλλογικών συμβάσεων εργασίας στη χώρα μας, το οποίο αποτελεί προτεραιότητα για την κυβέρνησή μας. Στόχος μας είναι να δημιουργήσουμε καλύτερες συνθήκες εργασίας και να ενισχύσουμε την προστασία των δικαιωμάτων των εργαζομένων.
Ο διάλογος με τους κοινωνικούς εταίρους θα συνεχιστεί, προκειμένου να εισαχθούν όλες οι απόψεις: τόσο των εργαζομένων, όσο και των εργοδοτών, ώστε να καταλήξουμε στο καλύτερο δυνατό αποτέλεσμα προς όφελος, συνολικά, της απασχόλησης».Στη σύσκεψη συμμετείχε και ο Προϊστάμενος του Οικονομικού Γραφείου του Πρωθυπουργού Αλέξης Πατέλης και ο Πρόεδρος του Συμβουλίου Οικονομικών Εμπειρογνωμόνων Μιχάλης Αργυρού.
Τη ΓΣΕΕ εκπροσώπησαν ο Πρόεδρος της Συνομοσπονδίας, Ιωάννης Παναγόπουλος, ο Αντιπρόεδρος Δημήτρης Ταχματζίδης, ο Γενικός Γραμματέας Νικόλαος Φωτόπουλος, ο Προϊστάμενος της Νομικής Υπηρεσίας Θεόδωρος Δεληγιαννάκης, η Νομική Σύμβουλος Σοφία Γραμματού Γεωργίου, ο Γ. το μέλος της Εκτελεστικής Επιτροπής Γιάννης Τασούλας, ο Γενικός Διευθυντής του Ινστιτούτου Εργασίας της ΓΣΕΕ Χρήστος Γούλας και ο Επιστημονικός Διευθυντής του Ινστιτούτου, Γιώργος Αργείτης.
πηγη: protothema.gr
